Директория за статии Warminaz.com

Във филмите, често може да бъде видяна сцена, в която е утро, а главната героиня е обвила тялото си в красив сатенен, копринен или дантелен халат. На пръв поглед, този халат, наречен „сутрешен”, има само декоративна функция. Често той изглежда по-скоро ефирен и красив, отколкото практичен и удобен. Но това съвсем не е така. Сутрешният халат има свое предназначение и носенето му има не едно и две предимства.

Видове сутрешни халати

Сутрешните халати могат да бъдат дълги, със средна дължина и къси. Дългите обикновено са до глезените, със средна дължина- до колената, а късите са или до средата на бедрата или едва до хълбоците. Те се делят също така на различни видове според материята. Произвеждат се от полар, от плюш, памук, дантела, коприна, сатен, еластичен тюл и няколко други изкуствени материи.

Задържа топлината на тялото

По време на сън, тялото на човек се затопля. Когато се събуди и напусне топлата постеля, рязката промяна в температурата, води до лек шок за тялото. Поради тази причина, след напускане на леглото е добре тялото да се наметне с нещо, макар и съвсем тъничко и леко. Това позволява до определена степен да се задържи температурата на тялото, а след това, когато то привикне към условията в стаята, халатът да се свали.

Прикрива

Халатът е добър вариант за да се прикрият нощницата или пижамата. Когато човек иска да прекара по- дълго време в дрехите си за сън, а у дома е пренаселено от хора; или поиска да изпие своето първо кафе за деня на терасата; или просто не се чувства комфортно в разголенатанощница, сутрешният халат върши чудесна работа.

Удобно домашно облекло

Сутрешните халати от микрофибър, полар и памук са отличен заместител на домашното облекло. Те дават на тялото възможност да си отпочине и да диша, като осигуряват свобода и изключителен комфорт. Сутрешният халат може директно да се облече върху бельо или дори голо тяло и да даде възможност на тялото да „поеме глътка въздух” след натоварен ден.

Красив аксесоар

Някои сутрешни халати имат функция и на красиви аксесоари. Скъпите ръчно изработени халати, тези от естествена коприна и дантела, с красиви извезани детайли, могат да допълнят външния вид дори в домашна обстановка. Защото, има огромна разлика между пухен поларен халат на овчици и красив сатенен халат декориран с дантела, нали?

Сутрешният халат не е нито задължително облекло, нито има някакви конкретни изисквания към него. Но е добре човек да има поне един у дома. Дали за неделните сутрини у дома, дали за късната закуска през почивните дни, дали за изпиване на едно горещо кафе на терасата през прохладните летни утрини, винаги може да се намери приложение на сутрешния халат. А защо не и да се превърне от сутрешен, в дневен- за мързеливите дни в уютна домашна обстановка?

Често по време на работа се разсейваме или си губим времето с редица други неща и всъщност сме на 30-40 процента ползотворни реално. Нали сте наясно, че ако работите по-качествено, ще има и повече в джоба ви, а и може да ви повиши?!

Замислете се, какво ви кара да не сте продуктивни и да не успявате с работата.

Подредете си работата си е организирайте

Организацията е ключа към подредената и по-добре организираната работа, която носи полза и дивиденти във вашия джоб. Колкото и да не ви се иска, ако изобщо преследвате някакво развитие ще трябва да се стегнете. Не се опитвайте да бъдете мултифункционален, а вършете една задача, но до край. Ще установите, как по-бързо ще се вършат нещата и няма да забравяте нищо важно. Подредете си деня по списък, не е грешно да пишете на лист ли ида си направите органайзер на телефона.

Ограничете някои от вашите странични занимания

Разговорите по телефона принципно са забранени, нищо не ви пречи, ако не са спешни обаждания, да звъните по време на вашата почивка, а не по време на работа. Може да намалите и страничните пушения, не само че по-малко така ще си навреждате, но всъщност ще бъдете и по-фокусирани за да извършвате задълженията си. Ровенето в интернет винаги увлича, намалете и това, определено е много разсейващо и дори завладяващо.

Храната прави борбата! Но и вида храна е важен.

Ще се учудите, но всъщност тестените и по-тежки храни ви карат да ви се приспи. Ако се храните с по-лека храна, ще сте по-свежи. Тялото ви ще обработи по-бързо храната по този начин.

Работата е там където трябва, а именно при нас.

Защо не избраха мен за работата

За съжаление както във всеки един аспект от живота и тук съществува възможността да не ви приемат, харесат или изобщо дори да не стигнат до вашата кандидатура за работа по една или друга причина. В България се срещат няколко най-чести причини, поради които не сте били избрани за работната позиция за която сте кандидатствали. Всеки вече знае, че намирането на работа в нашата страна напоследък е много трудно. Освен че липсват свободни позиции, най-често има прекалено много кадри в едни сектори и продължават да завършват образуванието си хора за същите тези препълнени места, което отваря позиции в други не популярни и не особено желани позиции. Така борбата става доста трудна при нас за работа, в последствие всеки хваща каквото му изпадне, като популярно е при нас, по-трудните позиции да се избягват (понякога ми се струва че може би повече предпочитаме по-не физически товарещата или ако може по-мързелива работа, но това е друга тема).

Понякога търсите из стотици обяви за работа в кратък период, кандидатствате и… До там или дори да сте стигнали до няколко интервюта, получили сте традиционното увещание, че ще се свържат с вас и… Пак нищо. За съжаление, това е чест прецедент У нас, работодателите не се свързват с неодобрените, за да има кажат лошите новини и вие не само че не разбирате защо, но и като цяло оставате без информация. Но, с годините ние вече сме свикнали, чуем ли „Ще ви се обадим“, на 95 % означава, че няма да го направят.

В тази статия, ще изясним някои от честите поводи поради, които вероятно не сте били потърсени за съответната работа за която сте кандидатствали. Някои от тях може да са свързани с вас, но други изобщо не. Въпреки всичко, колкото по-подготвени сте, толкова по-добре за вас. Въпреки често повод е липсата на „хилядолетен стаж“ и възможност да сте „всичколог“. Да в последните 10 години зачести търсенето на кадри с прекалено голямо изискване за голям стаж, това беше масов проблем при огромна част от работодателите, както и изискването да сте професионалист във възможно всякакви области, което е невъзможно, при положение че до 30-тата си годишна възраст, няма как да вземете повече от 2 специализации във висше образувание или 3, ако имате средно специално образование. Тогава всичките хиляди завършили току що, къде да работят ?! Но, това е друга тема, за друга публикация в бъдеще.

Та, да се върнем към темата. Нека видим, кои са възможните поводи вие да не сте избрани:

Неправилно попълнена или неактуална автобиография

Автобиографията е вашето резюме пред бъдещия ви работодател, а както знаете първата импресия идва от там, защото все още нямате никакъв визуален или вербален контакт, за да е друго. Погледнете примерни CV-та на вашия приятели, сравнете с примерни версии, които можете да намерите с едно Google търсене, поправете пропуските си, актуализирайте го. Добавете ваш актуален телефонен номер, както и снимка. Често дори само тези или някоя от двете пропуски да имате, ще се окаже вероятния казус за да не ви потърсят. Добре е да знаете, че твърде много време, ако не сте работили или просто сте пропуснали да обновите информацията си, изглежда странно и повдига съмнения у работодателите. Хубаво е за всяка харесвана от вас сфера, за която ще търсите работа, да подготвите CV съответно и само насочено в тази област, така ще е изчистено от излишна информация.

Липса на умения или квалифициране по дадената позиция
Възможно е в нашите очи да изглеждаме идеални за тази работа, но не ние решаваме това. Може да ни липсва, нещо, което се търси конкретно и то да е главното, което да определи това, какво ще се случи с нас. Това, означава че може би и вашето място не е там. Въпреки всичко, ако желаете да са усъвършенствате, можете да подобрите уменията си и да опитате пак или да помолите за съдействие и да покажете мотивация и желание.

Интервюто

По време на интервюирането ви, всичко може да се обърка с краката нагоре. Причините за това, могат да са много: липсва ви подготовка, липса на спокойствие. Ако ви липсва качество за позицията, е ясно, но понякога притеснението поражда нови неща, които се превръщат във минуси. Опитайте се да се подготвите възможно най-добре, бъдете спокойни и действайте.

Избран е друг от текущия колектив или старият служител се връща на позицията си.

Понякога се ползва тази практика, която може би е с основание, тъй като все пак кадъра ще има нужната подготовка, ще се спести много време и други неща покрай това. Някои въпреки всичко търсят нови кандидати, ако случайно се появи нещо по-качествено, въпреки всичко подготвеният, човек е с предимство, защото вече е запознат с материята и работата. Често се случва и този, който е напуснал да се върне и да започне работа на старата си позиция. Нормално е и се случва, вие просто давайте нататък.

Външен вид

Колкото и да не ви се иска и вярва, живеем в материален свят, хората масово са материалисти и повърхностни, като това се проявява във всеки момент почти и всяко отношение, на работа или извън работа. По тази логика, за съжаление, често срещано явление дори в България е, дискриминация по външен вид, раса или социално положение. Може да сте прилежен, но приказката „По дрехите посрещат“ е в пълна сила. Лично съм наблюдавал различни версии на това и много неприятни случаи със кандидати явили се на интервю за работа. Въпреки, че поради тази причина се изискват и снимките, предимно за преценят и по външния ви вид. Сигурен, съм че доста хора са попадали в подобна ситуация.

Висока квалификация

В много редки случаи, но никак невъзможно работодателите, не желаят високо квалифицирани хора за определени позиции и т.н. с цел Вие да не се разочаровате и демотивирате, че работите с по-ниско квалифицирани от вас на една и съща позиция за същата заплата. Но както казах вече, това са редки случаи.

Нереални очаквания и желания за заплащане и условия на труд.
Често се появяват индивиди с уникални изисквания, в случаи дори абсурдни, за заплати и трудови условия и желания за допълнения и други. Това директно ще демотивира работодателя и ще се откаже от вас. Особено, ако заплатата е била ясно оповестена, както и условията за труд и допълнения, изглежда нереално. Можете да се ориентирате към правилното, като разгледате повече обяви за работа и видите, какво точно предлагат, за какво и как.

Не сте се вписали добре в колектива или обществото, не сте били харесано като характер и т.н.

Важна стъпка е изборът на хора с които да работите с лекота и да се разбирате за да ви е приятно. Все пак, повечето време сме на работа, за това разбирателството между колеги е много важно. Възможно е работодателят, може да има оценка на нещата и да прецени че не сте подходящи за текущия екип. Понякога може да ви приемат, да започнете и ако забележат проблеми да ви оттеглят. Разбира се от една страна е добре и за вас поради простата причина, че вие самите също не би ви било приятно сред хора с които не се разбирате и т.н.

Липса на мотивация

В нашата държава, често липсата на мотивация е породена от не доброто заплащане, липса на добри трудови условия и други неща, които са създадени от работодателя. Въпреки всичко, възможността да ви отпрати поради некачествена работа е възможна, и никой няма да го интересува дали ви харесва заплатата или условията. Няма контрол над тези неща, поради тази причина това е твърде възможно да се случи. Някои фирми използват това умишлено с цел да не дават заплати.

Ако имате желание за работа, покажете го. Избягвайте а смесвате личния живот с работата, не пренасяйте личните си проблеми там, никой не го интересува, важна е работата ви, както и за вас заплатата съответно. Никой, няма а увеличи заплатата ви защото имате проблеми и т.н.

Не спирайте а търсите, учете се от собствените си грешки и внимавайте, ако имате желание а спечелите сърцето на мястото където сте кандидатствали за работа!

Ако се чудите дали да пътувате с любимият си приятел със самолет, по-добре не го правете. Причините за това могат да бъдат няколко, като например, че това е стрес за животното, билетите са доста по-скъпи и има редица условности. За да разберете какво се изисква при пътуването с домашни любимци в самолет, най добре е да се свържете с превозвача, който сте избрали.

Авиокомпаниите определят индивидуално своите услови за превоз на домашни любимци. Нискотарифните такива нямат тази опция, а останалите най-често го правят в багажното отделение. Трябва също така да знаете, че самолетните билети за това са много ограничени. Някои компании позволяват да се превозват до две животни, като те трябва да бъдат от един и същи вид – коте или куче. Общото тегло на животното и клетката не трябва да превишава повече от 8 килограма. На борда можете да превозвате и някои видове птици.

Също така, трябва да знаете и какви документи са необходими при полет на животното. Задължително е то да има транспорт и ваксини, които имат срок. В някои държави на Европейския съюз има и допълнителни условия. Същото се отнася и за такива извън като Малта.

За тези дестинации, освен редовните документи, трябва да представите и заверен документ от Районната ветеринарна служба. Заверката трябва да се е случила от 48 до 24 часа преди полета. Съществуват и минимални допустими размери за клетката или транспортната чанта при пътуването.

Размерите се изчисляват като от дължината животното (от муцунката до опашката) прибавете 10 см, а за височината над главата – 5 см. Идеята е да има свобода на движенията и спокойно да се завърта от една страна, на друга.

В никакъв случай не отваряйте клетката на животното по време на път. Ако го направите авиокомпанията може да ви откаже полет на връщане или бъдещи такива.

Колкото по въпроса за храната – не давайте храна няколко часа преди полета, както и по време на полета. Желателно е обаче да има какво да пие. Можете да сложите няколко купчета лед в клетката и така да избегнете от разливането на водата по време на качването в самолета.

Тъй като това е стресиращо нещо за самия организъм на домашния ви любимец, полетът на хиляди километра над земята може да го затрудни максимално. Ако живеете в голям град, можете да превозите домашния си любимец в метрото, автобуса или тролея и така то да свикне с движението на тълпи хора. Не давайте успокоителни на любимеца си, тъй като с комбинация от голямата надморска височина може да бъде фатално.

Подгответе и контейнера. Както казахме, транспортният контейнер трябва да бъде с определени размери, но това не е достатъчно. Трябва да сложите любима играчка или одеяло, което да успокоява домашния ви любимец и да му е познато.

Друго важно нещо е да сложите и някакви обозначителни значи на клетката. Това трябва да бъдат вашият телефон, име, името на кучето/котето и номерът на полета ви. Не забравяйте, че телефонният ви номер е най-важната информация, която можете да дадете. Много домашни животни имат микрочипове и по тях могат да бъдат открити и стопаните. Маркировката на тялото чрез нашийник или друго средство също е добър вариант.

В деня преди полета е добре да поглезите домашния любимец. Разходете го навън, пуснете го да потича. Нека да има достатъчно движение, за да бъдат изморени, но и да си починат добре. За котките можете да сложите допълнителни игри, така че да изразходват енергията си.

Подгответе се за неочаквани ситуации. Гъвкавостта и търпението са добри качества, които всеки пътник е добре да притежава. Дали вашият полет закъснява, кучето започне да капризничи, котака прави номера или нещо друго, трябва да знаете, че пътуването с домашен любимец във въздуха може да се окаже много трудно. Накратко казано пригответе се за най-лошото и очаквайте най-хубавото!

Щорите придават завършен вид на всяка една стая. Те не само осигуряват необходимата поверителност, но и помагат за контрола над светлината, задържат топлината, внасят текстура и цвят във всяко едно помещението.
С толкова много опции на пазара, изборът на идеалната щора за прозорците Ви може да се окаже много труден процес. Затова се запознайте с трите най-важни неща, които трябва да имате предвид при избора на щори за Вашия дом.

1. ИЗОЛАЦИЯ

Можете да спестите много пари от разходите за електроенергия, ако поставите подходящите щори на прозорците си. Това е особено важно, тъй като колкото по-големи са прозорците, толкова повече е загубата на топлина и навлизането на хладен въздух. А това означава много по-високи сметки за електричество през есента и зимата.
Когато са монтирани правилно, щорите и сенниците могат да осигурят допълнителен въздушен слой изолация за намаляване на енергийните разходи. Затова, при тази покупка за Вашия дом, си струва да помислите за сезоните и влиянието, което те имат върху вътрешната температура на всяка една стая от вашето жилище.

2. УДОБСТВО

Моделите в последните години са се усъвършенствали, тъй като технологичният напредък превърна ръчното управление в нещо от миналото.
Автоматичните щори си струват инвестицията. Те не само изключват трудно достъпните кабели, но и могат да се адаптират към промените в топлината и отблясъците през целия ден, с предварително зададени настройки. При по-скъпите варианти, можете да ги управлявате дистанционно, чрез приложение на смартфона си. Страхотно, нали?

3. ПОВЕРИТЕЛНОСТ

Поверителността е може би най-важното съображение при закупуването на щори, особено за стаи с изглед към натоварена улица. Не мислете само за неприкосновеността си през деня. Изберете модел, който Ви гарантира, че можете да блокирате светлината по всяко време на деня, ако това Ви е необходимо.
И тъй като инвестицията за щори може да е солидна, разгледайте различни предложения в магазините, както и онлайн в каталога с качествени щори, за да сте сигурни, че сте избрали най-добрия вариант.

Смисълът да имате кола е да стигнете до желаната дестинация. Но има [continue reading…]

Гумите не траят вечно. Двете основни причини, поради които човек [continue reading…]

Охранителни ролетки наричани още, охранителни щори или ролетни [continue reading…]

В музикалната индустрия в наши дни много често се използват различни [continue reading…]